JARAGUÁ DO SUL - APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - [fev/2025]
Descrição da vaga
Proporcionar ao aprendiz o conhecimento técnico e o domínio de equipamentos utilizados nos processos industriais, contribuindo para sua qualificação pessoal e profissional, além de prepará-lo para os desafios do futuro.
Nesse link você encontra o regulamento do processo seletivo.
E clicando aqui você tem acesso as respostas das perguntas mais frequentes.
Ah, e se durante a sua inscrição surgir alguma dúvida no cadastro ou se acontecer algum erro durante a sua candidatura, conte com a Central de Ajuda da Gupy para te ajudar!
Este processo seletivo é uma oportunidade para você que está em busca de novos conhecimentos e quer começar a construir um futuro de sucesso!
Confira os cursos disponíveis na tabela abaixo.
Após se inscrever, os candidatos pré-selecionados participarão da etapa de ambientação, onde poderão conhecer melhor cada curso e descobrir qual mais combina com seus interesses. Depois disso, é só escolher o curso e continuar no processo para iniciar essa jornada de aprendizado e transformação.
Não fique de fora dessa chance de investir no seu futuro!
Responsabilidades e atribuições
Eletrotécnica: Realizar ensaios e testes em máquinas elétricas, bobinagem e projetos.
Ferramentaria: Trabalhar com desenho técnico, montagem de circuitos e fabricação de peças em máquinas operatrizes.
Manutenção Mecânica: Diagnosticar e realizar manutenções corretivas e preventivas em máquinas industriais.
Manutenção Eletroeletrônica: Atuar com circuitos, redes industriais e robôs.
Desenvolvimento de Sistemas: Desenvolver e manter sistemas e bancos de dados.
Automação e Conectividade: Programar equipamentos inteligentes e explorar conceitos de IoT.
Requisitos e qualificações
- ESCOLARIDADE: Ensino médio completo ou cursando
- IDADE: Nascidos entre outubro de 2007 a outubro de 2008.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Salário de aprendiz;
- Vale transporte;
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Alimentação subsidiada;
- Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste raciocínio lógico e numérico
- Etapa 4: Ambientação
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
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